Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet "Hochbau" in Bad Reichenhall

Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt und beschäftigt rund 394 Bedienstete, die sich auf 27 Beamte, 352 Arbeitnehmer sowie 15 Auszubildende und Berufspraktikanten aufgliedern.

Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Sachgebiet "Hochbau"

in Vollzeit ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme von Bauherrenaufgaben für kommunale Hochbauprojekte der Stadt Bad Reichenhall
• Projektmanagement (Neubau, Sanierung, Umbaumaßnahmen) an städtischen Gebäuden für die Planung, Koordinierung und Überwachung
• Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen (Bestand) an städtischen Gebäuden und Einrichtungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. FH, Master oder Bachelor) mit Schwerpunkt Hochbau oder ein gleichwertiges Studium
• Möglichst einschlägige Berufserfahrung
• Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme, sowie Erfahrung in der Anwendung bzw. die Bereitschaft, sich mit einschlägigen, eingesetzten Fachverfahren vertraut zu machen
• Möglichst umfangreiche Kenntnisse zum Vergaberecht und Vergaben im öffentlichen Bereich
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachlicher und persönlicher Fortbildung
• Sorgfältiges, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Die Stadt Bad Reichenhall bietet:

• einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz,
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA,
• Bike-Leasing (gemäß TV-Fahrradleasing),
• eine betriebliche Altersvorsorge (BVK) und vermögenswirksame Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten und
• ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Herrmann, Sachgebietsleiter (Telefon: +49 8651 / 775-260); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.01.2025 über unser Online-Portal ein.