Teamleiter/in für Busfahrer

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Fahrdienstmitarbeiter mit direkter Berichterstattung an den Niederlassungsleiter
• Auswahl, Einstellung und Einarbeitung von neuem Fahrpersonal
• Durchführung von Betriebskontrollen (u. a. Abfahrtskontrollen, Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkonten in Perdis, Mitwirken bei Begleitfahrten und Fahrgeldabrechnungen)
• Führen von Mitarbeitergesprächen (u. a. BEM Gespräche)

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• idealerweise Erfahrung im Logistikbereich oder in einem Verkehrsbetrieb
• Organisationstalent
• überzeugendes Auftreten
• konfliktfähig
• interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen
• Offenheit um neue IT-Anwendungen kennenzulernen und im Tagesgeschäft einzusetzen
• Führungserfahrung
• kommunikationsfähig
• teamfähig
• zuverlässig

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. 
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Timo Gnieser
Personaldisponent

Telefon: 03591 2708912
E-Mail: timo.gnieser@activ-job.com