Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeiter*innen, das in seiner Branche eine führende Rolle einnimmt. Durch herausragende Dienstleistungen, exzellente Kundenbetreuung und ein starkes Team konnte sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etablieren. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Talent Acquisition Manager (m/w/d), der maßgeblich zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. Der Standort befindet sich im Großraum Düsseldorf und es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting und im Active Sourcing, idealerweise im Blue Collar Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Anwendung moderner Recruiting-Methoden und -Tools sowie im Employer Branding von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Ihre Aufgaben

• Aktive Ansprache (Active Sourcing) und Identifikation von Talenten über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobportale und Netzwerke
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbungen bis hin zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Erstellung von Analysen und Reports zur Bewertung der Recruiting-Maßnahmen und zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung bei HR Projekten

Sie erwartet

Ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit agierenden Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und an spannenden Projekten mitzuwirken. Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen deshalb vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich können Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie auf umfangreiche Benefits freuen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Ihr Kontakt

Alexander Do

☎ 0211 205 428 30

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 10985 bereit.