Sozialpädagoge Ambulante Erziehungshilfe m/w/d

Ambulante Erziehungshilfe Caritasverband Hannover e.V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen!

Sind Sie dabei!

Ambulante Erziehungshilfe Caritasverband Hannover e.V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen!

Sind Sie dabei!

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung: 86 % der Regelvergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Ihre täglichen Aufgaben:

• Alle Tätigkeiten sind ausgerichtet auf die §§ 27, 30 und 31, 35 im SGB VIII mit dem Schwerpunkt in der sozialpädagogischen Familienhilfe.
• Selbständiges Arbeiten auf der Basis des Hilfeplangesprächs
• Systemische Grundhaltung ausgerichtet auf die individuellen Bedarfe der Familien
• Förderung der sozialen und pädagogischen Kompetenz

Das bringen Sie mit:

• Einschlägige Berufserfahrung
• Motivation und Empathie
• Hohen pädagogischen Anspruch
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstreflektierte Arbeitsweise
• Kenntnisse systemischer Beratung
• Flexibilität und Führerschein Klasse B
• Offenheit und gute Kommunikationskompetenz
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Ihre täglichen Aufgaben:

• Alle Tätigkeiten sind ausgerichtet auf die §§ 27, 30 und 31, 35 im SGB VIII mit dem Schwerpunkt in der sozialpädagogischen Familienhilfe.
• Selbständiges Arbeiten auf der Basis des Hilfeplangesprächs
• Systemische Grundhaltung ausgerichtet auf die individuellen Bedarfe der Familien
• Förderung der sozialen und pädagogischen Kompetenz

Das bringen Sie mit:

• Einschlägige Berufserfahrung
• Motivation und Empathie
• Hohen pädagogischen Anspruch
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstreflektierte Arbeitsweise
• Kenntnisse systemischer Beratung
• Flexibilität und Führerschein Klasse B
• Offenheit und gute Kommunikationskompetenz
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Ihre täglichen Aufgaben:

• Alle Tätigkeiten sind ausgerichtet auf die §§ 27, 30 und 31, 35 im SGB VIII mit dem Schwerpunkt in der sozialpädagogischen Familienhilfe.
• Selbständiges Arbeiten auf der Basis des Hilfeplangesprächs
• Systemische Grundhaltung ausgerichtet auf die individuellen Bedarfe der Familien
• Förderung der sozialen und pädagogischen Kompetenz

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Einschlägige Berufserfahrung
• Motivation und Empathie
• Hohen pädagogischen Anspruch
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstreflektierte Arbeitsweise
• Kenntnisse systemischer Beratung
• Flexibilität und Führerschein Klasse B
• Offenheit und gute Kommunikationskompetenz
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung: 86 % der Regelvergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten