Social Media und Content Manager (m/w/d)
Social Media und Content Manager (m/w/d)
Das Wichtigste vorweg
Attraktives Gehalt von bis zu 65.000 €
2 Tage Homeoffice
30 Urlaubstage und ein familiäres Team mit gutem Zusammenhalt
Wer sind wir?
Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Unternehmen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Der Landesinnungsverband des Bayerischen Zimmererhandwerks (LIV) setzt sich für die Interessen und Belange der Zimmerer und Holzbauunternehmer ein. Sie kümmern sich um Aus-, Fort- und Weiterbildungen und bringen sich auf Bundes- & Europaebene für Normen und Fachregeln ein.
Außerdem vertreten sie als Wirtschaftsverband die Interessen der Branche gegenüber politischen Gremien, Ministerien, Kommunen und der Berufsgenossenschaft Bau. Als Tarifpartei sitzen sie mit der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt an einem Tisch und verhandeln Tarifverträge.
Sie informieren über neue Richtlinien und Beschlüsse, indem sie Fachöffentlichkeitsarbeit betreiben.
Zurzeit besteht der Landesinnungsverband aus 56 Innungen und Fachgruppen des Zimmererhandwerks in Bayern.
Über Ihre Rolle
Was erwartet Sie als Social Media & Content Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?
- Sie halten den direkten Draht zu den Betrieben und holen sich frischen Content, den Sie geschickt in Szene setzen.
- Sie tauchen tief in die Recherche ab und finden spannende Inhalte für die Website, Social Media und das Magazin, die die Zielgruppe begeistern.
- Sie sorgen dafür, dass der Auftritt immer topaktuell und gleichzeitig professionell bleibt – frisch, kreativ und doch seriös.
- Sie schreiben mit Ihrem Talent packende Storys, die die Marke zum Leben erweckt und die Leser:innen fesseln.
- Gelegentlich fahren Sie auf Reisen, um bei Innungsversammlungen dabei zu sein oder um durch Interviews vor Ort in Bayern wertvolle Insights zu sammeln.
Das bringen Sie mit
Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung & Erstellung von Content gesammelt.
- Sie haben idealerweise schon mit Kanälen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gearbeitet und haben bereits Artikel für Websites / Print-Magazine geschrieben.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind vertraut mit KI-Anwendungen und bringen diese in Ihren Arbeitsalltag ein.
- Sie haben Erfahrung mit Copywriting, Design und dem Umgang von Content-Management-Systemen.
- Sie sind engagiert und gehen selbstständig mithilfe einer kreativen und strukturierten Denkweise an Arbeiten ran.
Say anyway!
Diese Stelle ist nichts für Sie?
Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.
Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.
Attraktives Gehalt von bis zu 65.000 €
2 Tage Homeoffice
30 Urlaubstage und ein familiäres Team mit gutem Zusammenhalt
Wer sind wir?
Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Der Landesinnungsverband des Bayerischen Zimmererhandwerks (LIV) setzt sich für die Interessen und Belange der Zimmerer und Holzbauunternehmer ein. Sie kümmern sich um Aus-, Fort- und Weiterbildungen und bringen sich auf Bundes- & Europaebene für Normen und Fachregeln ein.
Außerdem vertreten sie als Wirtschaftsverband die Interessen der Branche gegenüber politischen Gremien, Ministerien, Kommunen und der Berufsgenossenschaft Bau. Als Tarifpartei sitzen sie mit der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt an einem Tisch und verhandeln Tarifverträge.
Sie informieren über neue Richtlinien und Beschlüsse, indem sie Fachöffentlichkeitsarbeit betreiben.
Zurzeit besteht der Landesinnungsverband aus 56 Innungen und Fachgruppen des Zimmererhandwerks in Bayern.
Über Ihre Rolle
Was erwartet Sie als Social Media & Content Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?
- Sie halten den direkten Draht zu den Betrieben und holen sich frischen Content, den Sie geschickt in Szene setzen.
- Sie tauchen tief in die Recherche ab und finden spannende Inhalte für die Website, Social Media und das Magazin, die die Zielgruppe begeistern.
- Sie sorgen dafür, dass der Auftritt immer topaktuell und gleichzeitig professionell bleibt – frisch, kreativ und doch seriös.
- Sie schreiben mit Ihrem Talent packende Storys, die die Marke zum Leben erweckt und die Leser:innen fesseln.
- Gelegentlich fahren Sie auf Reisen, um bei Innungsversammlungen dabei zu sein oder um durch Interviews vor Ort in Bayern wertvolle Insights zu sammeln.
Das bringen Sie mit
Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung & Erstellung von Content gesammelt.
- Sie haben idealerweise schon mit Kanälen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gearbeitet und haben bereits Artikel für Websites / Print-Magazine geschrieben.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind vertraut mit KI-Anwendungen und bringen diese in Ihren Arbeitsalltag ein.
- Sie haben Erfahrung mit Copywriting, Design und dem Umgang von Content-Management-Systemen.
- Sie sind engagiert und gehen selbstständig mithilfe einer kreativen und strukturierten Denkweise an Arbeiten ran.
Diese Stelle ist nichts für Sie?
Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.
Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.
...heißt Stefano Palu.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
030 555 789 141