Senior Spezialist (m/w/d) für HR-Reportings / -Systeme

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der globalen HR-Reporting-Standards
• Sicherstellung der Datenqualität im HR-Core-System
• Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Du kennst dich mit HR-Systemen aus den Bereichen Reporting und Entgeltabrechnung aus und bist IT-affin
• Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse