Reinigungskraft (m/w/d) - St. Johannes - NW-Königsbach#
Reinigungskraft (m/w/d) - St. Johannes - NW-Königsbach#
Reinigungskraft (m/w/d) - St. Johannes - NW-Königsbach - 10,00 Wochenstunden - unbefristet
ab sofort
Unbefristet
Teilzeit
NW-Königsbach
Kindertagesstätte
10,0 Wochenstunden
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.
Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Theresia v. Avila in Neustadt sucht ab sofort für die Kita St. Johannes in NW-Königsbach eine Reinigungsftskraft (m/w/d) mit 10 Wochenstunden, unbefristet.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit und Pünktlichkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Ihre Aufgaben:
- Reinigung der Einrichtung unter Einhaltung des geltenden Hygiene- und Reinigungsplans
- Einhaltung von Hygienemaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
- Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für die Reinigung
- Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 11.11.2024
an:
Regionalverwaltung Neustadt
Winzinger Str. 52
67434 Neustadt
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Für Rückfragen steht Ihnen Christiane Prilop von der RV Neustadt gerne zur Verfügung (Tel: 0 63 21 48 44 5 30).
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.