Referent (m/w/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung

Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen.

Für unser Center S – Service und Entwicklung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teil-/Vollzeit einen

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Talentmanagements
• Konzeption, Planung und Evaluation von Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung
• Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung an der Schnittstelle zwischen Führungskräften, operativen HR-Teams, Dienstleistern und Vorstand
• Begleitung und Beratung von Führungskräften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie
• Mitarbeit in HR-Projekten und HR-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation; eine Ausbildung als Trainer, Coach bzw. Organisationsentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ist wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, neue Instrumente und Prozesse zur Bewältigung einer sich verändernden Arbeitswelt zu gestalten
• Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Assessment- und Developmentcentern oder eines Führungskräftenachwuchsprogramms
• IT Kenntnisse im Arbeiten mit successfactors-learning oder mit einem anderen Lernmanagementsystem sind wünschenswert
• Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Berufseignungsdiagnostik
• Analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
• Attraktive Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage.
• Finanzielle Wertschätzung: Profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Sie bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln können.
• Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen Sicherheit für Ihre Zukunft.
• Kostenlos unterwegs: Genießen Sie freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket.
• Gesund und fit: Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Leckere Verpflegung: Stärken Sie sich mit Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir Ihnen zu.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online- Bewerbungsformular im Internet bis zum 13.04.2025. 
Bremer Straßenbahn AG
Flughafendamm 12, 28199 Bremen