Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Social Media Recruiting: Nutzung und Optimierung von Social-Media-Plattformen zur Kandidatensuche und -ansprache.
• Active Sourcing: Direktansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Netzwerke und Datenbanken.
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen: Durchführung von Interviews zur Beurteilung der Eignung von Bewerbern.
• Auswahl passender Kandidaten für offene Stellen: Matching von Bewerberprofilen mit den Anforderungen unserer Kunden.
• Proaktive Bewerbersuche: Kontinuierliche Erweiterung und Pflege unseres Talentpools.

Dein Profil

• Idealerweise Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media und Active Sourcing.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Bewerbern.
• Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot an dich

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Loredana Weinfurter
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Obermünsterstr. 9
93047 Regensburg

Telefon: +49 941 46189100
E-Mail: welcome@ic-talentz.de
Schau vorbei: www.ic-talentz.de

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