Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Personalreferent Recruiting mit 25 - 30h / Woche in Teilzeit (m/w/d)!

Hey du! Ja, genau du! Hast du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in einem super lockeren Team? Bist du ein Kommunikationstalent und behältst immer den Überblick? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Wer sind wir?

Mit über 1500 luxuriösen Gebrauchtwagen im Bestand, sind wir europaweit führende für Premiumfahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und kurve mit uns gemeinsam Richtung Zukunft!

Warum wir?

• Attraktive Vergütung – Damit du dir auch mal das Premiumkäsepaket leisten kannst.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unvorhersehbar ist.
• Homeoffice möglich – Arbeite im Pyjama (wir verraten es nicht).
• Deutschlandticket als Jobticket möglich – Pendeln war noch nie so günstig!
• Gründliche Einarbeitung – Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen, versprochen.
• Selbstständiges Arbeiten – Sei dein eigener Chef (zumindest ein bisschen).
• Moderne Arbeitsbedingungen – Von top ausgestatteten Büros bis hin zu gratis Kaffee und Obst.
• Tolles Team – Lachen ist bei uns an der Tagesordnung.
• Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten – Wachsen und dabei Spaß haben.
• Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 am Start und kein Ende in Sicht.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Weil Planungssicherheit einfach gut tut.

Deine Mission (falls du sie annimmst):

• Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
• Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst sie direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an.
• Du entwickelst kreative Maßnahmen und Ideen, um weitere Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Du koordinierst softwareunterstützt unsere Stellenanzeigen und findest die besten Plattformen für die jeweiligen Positionen.
• Dein Ziel: Unser Unternehmen als den attraktivsten Arbeitgeber in ganz Europa zu positionieren.
• Du hilfst dabei, unsere Personalabteilung weiter auszubauen und übernimmst von Tag eins an Verantwortung.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting.
• Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen.
• Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn. Erste Erfahrungen im Social Media Marketing sind ein Plus.
• Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo.
• Organisationstalent und ein Auge für Details.
• Kreativ und einfallsreich, wenn es um neue Ansätze geht.
• Auch kommunikative Quereinsteiger (z.B. Veranstaltungskaufleute, Vertriebsleute) sind herzlich willkommen.

Über uns:

Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten.

Noch nicht überzeugt? Schau dir unser Imagevideo an und lass dich inspirieren: Unser Imagevideo

Dein Ansprechpartner:

Personalabteilung

+49 (0) 30 2244506-48

bewerbung@autohaus-royal.de (nur für Rückfragen)

Kennst du jemanden, der perfekt zu uns passen könnte? Leite diese Stellenanzeige gerne weiter!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Alternative Suchbegriffe

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