Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Halle (Saale)

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Unser Angebot für Sie

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

Das wünschen wir uns:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrungen im Industrieumfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Deutschkenntnisse auf Level B2
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• selbstständige Arbeitsweise

Das erwartet Sie:

• Abpacken von Fertigteilen
• Einlegen von Einzelteilen in Bauteilvorrichtungen
• Hilfstätigkeiten in der Fertigung an verschiedenen Fertigungsanlagen
• ordnungsgemäßer Umgang mit Fertigteilen
• Qualitätskontrolle an Einzel- oder Zusammenbauteilen im laufenden Serienprozess
• Einhaltung von Packvorschriften

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilungen:Metallbau und -industrie

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP