PR- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein Unternehmen, das hochwertige Produkte entwickelt und zahlreiche Kunden mit innovativen Lösungen begeistert. Durch die Verbindung von ansprechendem Design und erstklassiger Qualität hat sich das Unternehmen als eine führende Marke in seiner Branche etabliert, und die Produkte sind mittlerweile in mehr als 15 Ländern erhältlich. Im Zuge des Wachstums wird nun ein PR- und Kommunikationsmanager (m/w/d) in der Direktvermittlung für den Standort Großraum Düsseldorf gesucht.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder PR Management
• Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und ein gut ausgebautes Netzwerk in der Medienlandschaft
• Sie zeichnen sich durch Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit aus, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Organisationstalent

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und setzen PR-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit der Marke um
• Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Hintergrundinformationen
• Sie pflegen und bauen Medienkontakte sowie Beziehungen zu Journalisten und Influencern auf
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Medien-Events und Interviews
• Sie überwachen und analysieren die Medienberichterstattung, erstellen PR-Reports und evaluieren PR-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Krisenkommunikation und Entwicklung von Kommunikationsrichtlinien

Sie erwartet

Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer schnell wachsenden internationalen Marke mitzuwirken und profitieren von einer offenen, dynamischen Arbeitskultur, die viel Eigenverantwortung, Teamarbeit und Gestaltungsspielraum bietet. Dazu kommen ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Vorteilen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, Mitarbeiter-Rabatte sowie eine unbefristete Vollzeitanstellung mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Kontakt

Alisa Frank

0211 205 428 45

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 11370 bereit.