Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Möhrendorf

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und Technologien unserer Kundinnen und Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.

Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Vollzeit.

Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben

• Sie übernehmen das umfassende Vertragsmanagement. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Erstellung bzw. Ausarbeitung von Vertragsergänzungen.
• Als zentrale Ansprechperson für die Ausbildungsverwaltung sorgen Sie für eine reibungslose Organisation und Koordination und unterstützen unsere Ausbilder:innen bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen wie Lerngruppen oder Azubi-Ausflügen.
• Sie übernehmen die Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen wie Werkstudierende und Praktikant:innen in allen relevanten HR-Themen.
• Auch die Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die Aufbereitung von HR-Statistiken liegt in Ihrer Verantwortung.
• Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehen Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite.

Das bringen Sie mit

• Eine kaufmännische Ausbildung bildet Ihre Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung ist ebenfalls willkommen.
• Administrative Aufgaben machen Ihnen Spaß. Auch arbeitsrechtliche Themen wecken Ihr Interesse und Sie bringen die Motivation mit, sich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
• Organisationstalent trifft Eigeninitiative: Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern.
• Gewissenhaftes und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe C2) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten mehr

• Gemeinsam imbus: Wir alle sind imbus. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Freude an unserer Tätigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind mit Stolz ein Teil eines großartigen Teams.
• Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
• Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
• Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen

Kontakt

Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich direkt online!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
Telefon: 09131/7518-777
E-Mail: bewerbung@imbus.de