Manager (m/w/d) ESG-Reporting

Informationen zur Firma und Stelle

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international agierenden Medienkonzern, der zu den global Playern gehört. Das Unternehmen bietet seinen Kunden qualitativ hochwertige Medienangebote sowie innovative Servicelösungen an. Nachhaltigkeit spielt dabei für unseren Mandanten eine große Rolle. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) ESG-Reporting im Großraum Bielefeld zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Hervorragende Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, unterstützt durch Auslandserfahrung und/oder internationale Projektarbeit
• Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte Arbeitsweise und starkes Netzwerkengagement
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen

Ihre Aufgaben

• Sie treten dem Kernteam zur Implementierung der CSRD bei.
• Sie verantworten die Bearbeitung von ESG-Ratings und erstellen dazugehörige Analysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand.
• Unter Berücksichtigung neuer Transparenzanforderungen wie CSRD, ESRS, EU-Taxonomie und LKSG, übernehmen Sie die Weiterentwicklung des ESG-Reportings auf Konzernebene.
• Sie konzipieren und planen eigenverantwortlich internationale Projekte.
• Sie kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen im Corporate Center, insbesondere mit dem Corporate Financial Reporting and Accounting, sowie mit internationalen Unternehmensbereichen.

Sie erwartet

Bei diesem Arbeitgeber eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlich erhalten Sie Sonderurlaub bei privaten Anlässen und genießen arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch im Ausland.

Für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird ein breites Lernangebot und digitale Trainings bereitgestellt. Ihre Gesundheit liegt dem Unternehmen am Herzen, daher stehen Ihnen umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse zur Verfügung.

Sie werden bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtem Essen in der Kantine, Wäscheservice und vielem mehr.

Ihr Kontakt

Alexander Do

0211 205 428 30

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 10811 bereit.