Legal Counsel – Immobilienrecht (m/w/d)

Unser Mandant ist Teil einer globalen und börsennotierten Multi-Asset-Class-Immobiliengruppe, die weltweit 7.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und über 16 Mrd. Euro an Vermögenswerten verwaltet. Er ist zugleich Investor, Bestandshalter und Entwickler von Logistik- und Light-Industrial-Immobilien in Singapur, Australien, China, Südostasien sowie Deutschland und den Niederlanden. Das stetig wachsende Immobilienportfolio in Deutschland und den Niederlanden besteht derzeit überwiegend aus Logistik- und Light-Industrial-Immobilien sowie Gewerbeparks und umfasst eine Gesamtfläche von etwa 1,6 Mio. m². Im Mittelpunkt des Portfolios stehen qualitativ hochwertige, bedarfsgerecht entwickelte Standorte, die den zukünftigen Entwicklungen des Logistikmarktes gerecht werden.

Für die Weiterentwicklung seines Immobiliengeschäfts, insbesondere das nachhaltige Management der Immobilien, sucht unser Mandant einen Legal Counsel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Köln in unbefristeter Festanstellung mit relevanten Kenntnissen in der Immobilienwirtschaft.

Das Aufgabengebiet

Sie sind für die Unterstützung des Unternehmens in allen Rechtsangelegenheiten, insbesondere in Deutschland, zuständig. Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Unterstützung des Senior Legal Counsel, des Head of Legal und aller Abteilungen in relevanten immobilienrechtlichen Fragen:

• Umsetzung der europäischen Legal-Strategie; rechtliche Unterstützung und Beratung der europäischen Organisation in allen relevanten Rechtsfragen mit Schwerpunkt Deutschland, im Immobilienrecht sowie im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
• Bearbeitung von Finanzierungsverträgen und gesellschafts- sowie konzernrechtlichen Themen
• Unterstützung bei Akquisitionen, Entwicklungen, Desinvestitionen, Joint Ventures, Leasing und Umstrukturierungen
• Zusammenarbeit mit externen Rechtsdienstleistern bei der Entwicklung und Pflege einfacher sowie praxisnaher Präzedenzfälle
• Abteilungsübergreifende und grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit einem multinationalen Team
• Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern
• Koordination von externen Rechtsberatern und Notaren innerhalb Europas
• Durchführung von Inhouse-Schulungen
• Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Organisationsstrukturen

Das Anforderungsprofil

• Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Immobilienunternehmens oder in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Immobilienrecht
• Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht (insbesondere Kauf-/Verkaufstransaktionen – Share- und Asset-Deals einschließlich Due Diligence, Projektentwicklungen sowie gewerbliches Mietrecht und Bauvertragsrecht)
• Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht (An- und Abmeldung von Geschäftsführern, Einholung von Vorstands- und/oder Gesellschafterbeschlüssen, Satzungsänderungen, Gesellschaftsgründung, Corporate Housekeeping)
• Allgemeines Verständnis für die Prozesse und Abläufe in einer multinationalen Immobiliengesellschaft (Compliance, Datenschutz, Corporate Governance)
• Kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, Daten und Compliance-Prozesse/-Praktiken schnell zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen an das Management zu geben
• Tatkräftige, proaktive und unternehmerische Einstellung

Das Angebot

Unser Mandant lebt seine Werte und ist stolz auf die Kultur, die er aufgebaut hat. Er sorgt dafür, dass Sie das nötige Rüstzeug erhalten, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich und zufrieden zu sein. Spaß an der Arbeit und ein positiver, humorvoller Umgang gehören hierbei mit dazu. Weitere Vorteile sind:

• Seien Sie Teil eines führenden, internationalen Immobilienunternehmens mit ehrgeizigen Wachstumsplänen
• Erleben Sie ein schnelllebiges, professionelles und unterhaltsames Arbeitsumfeld mit Start-up-Spirit
• Erhalten Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und Career Development
• Bezuschusstes Fitnessprogramm sowie Health- & Wellbeing-Programme
• Unterhaltsame und integrative digitale und persönliche Veranstaltungen mit einem motivierten und vielfältigen Team aus über 18 Ländern
• Home-Office-Möglichkeit; das Büro des Mandanten befindet sich in Köln

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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