Küchenhilfskraft St. Heinrich m/w/d

In Kitas wird doch nur den ganzen Tag gespielt!

Ihnen ist klar, dass diese Aussage nicht stimmt, da stimmen wir ihnen 100%ig zu! Unsere Kita-Teams setzen ihr pädagogisches Wissen, ihre Empathie und ihre Erfahrung tagtäglich ein, um Kindern Raum für eine gute Entwicklung zu geben. Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft und genau deswegen sind uns unsere Mitarbeitenden so wichtig.

Sind Sie dabei?

In Kitas wird doch nur den ganzen Tag gespielt!

Ihnen ist klar, dass diese Aussage nicht stimmt, da stimmen wir ihnen 100%ig zu! Unsere Kita-Teams setzen ihr pädagogisches Wissen, ihre Empathie und ihre Erfahrung tagtäglich ein, um Kindern Raum für eine gute Entwicklung zu geben. Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft und genau deswegen sind uns unsere Mitarbeitenden so wichtig.

Sind Sie dabei?

Was Sie von der katholischen Kirche erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung: 86 % der Regelvergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden

Ihre täglichen Aufgaben:

• Speisen zubereiten
• Warenlieferungen kontrollieren
• Waren bestellen
• Geschirrreinigung
• Essensausgabe
• Beachten von Unverträglichkeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Zubereitung von Speisen
• Lebensmittelkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Erfahrung im Wareneingang von Speisen
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Ihre täglichen Aufgaben:

• Speisen zubereiten
• Warenlieferungen kontrollieren
• Waren bestellen
• Geschirrreinigung
• Essensausgabe
• Beachten von Unverträglichkeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Zubereitung von Speisen
• Lebensmittelkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Erfahrung im Wareneingang von Speisen
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Ihre täglichen Aufgaben:

• Speisen zubereiten
• Warenlieferungen kontrollieren
• Waren bestellen
• Geschirrreinigung
• Essensausgabe
• Beachten von Unverträglichkeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Zubereitung von Speisen
• Lebensmittelkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Erfahrung im Wareneingang von Speisen
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Was Sie von der katholischen Kirche erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung: 86 % der Regelvergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Leistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlich
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden