Konstrukteur (m/w/d)
Konstrukteur (m/w/d)
Konstrukteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Einsatzort:Halle (Saale)
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Unser Angebot für Sie
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Konstrukteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Direktvermittlung für den Raum Halle:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Ein kollegiales Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Gestaltung zukünftiger Prozesse
- persönliche Entwicklung in Form von Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Fortbildungen
- spannende und herausfordernde Projekte in der ganzen Welt
- faire Bezahlung (am Tarif orientiert)
- Ehrlichkeit, Transparenz, persönliche Betreuung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Apparatekonstruktionen, auch von Druckbehältern
- Auslegung, Fertigungszeichnungen erstellen
- Unterstützung bei Erstellung der Dokumentation
- Montageaufsicht, Abnahmen der Apparate und Anlagen
- Planung von Anlagen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossen Ausbildung als technischer Zeichner/ Produktdesigner oder
- abgeschlossenes Maschinenbaustudium / Anlagenbau oder
- Quereinsteiger/ Umschüler aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse in Autodesk Inventor und Plant 3D
Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung