Kinderpfleger (m/w/d)

Deine Vorteile als Kinderpfleger (m/w/d) bei der diwa

Aktion verlängert bis 31.12.2024!

Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)

Zusätzlich erhältst Du:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
• monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
• die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
• langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch die Träger

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• eine allgemein christliche Konfession ist wünschenswert, aber kein Muss

• Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren
• Durchführung und Betreuung von Kleinprojekten
• Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit in den Stammgruppen sowie in der Gesamteinrichtung
• Teilnahme an Entwicklungsgesprächen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

diwa GmbH
Verena Reißle

Schloßstraße 65, 70176 Stuttgart
jobs-stuttgart@diwa-gmbh.de
Tel: 0711-2804080