(Junior-) Personalreferent Schwerpunkt Weiterbildung (w,m,d)

(Junior-) Personalreferent Schwerpunkt Weiterbildung (w,m,d)

Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften.

Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n

(Junior-) Personalreferent Schwerpunkt Weiterbildung (w,m,d)

zur Verstärkung unseres Personalteams.

Deine Aufgaben:

Personalentwicklung: Du bist die zentrale Ansprechperson für diesen Bereich und treibst seine stetige Weiterentwicklung voran.
Schulungen koordinieren: Du übernimmst die Organisation von Online- und Präsenztrainings und bist die Schnittstelle zu internen sowie externen Trainer:innen.
HR-Projekte mitgestalten: Du bringst dich aktiv in verschiedene Personalprojekte ein.
Informations- und Schulungsmaterialien erstellen: Du entwickelst Präsentationen, Handouts und weiteres Infomaterial.
Veranstaltungen und Team-Events: Du sorgst für eine reibungslose Vor- und Nachbereitung.
Prozesse optimieren: Du arbeitest an der Verbesserung interner Abläufe mit und bringst deine Ideen aktiv ein.
Administrative Personalarbeit: Du unterstützt bei diversen administrativen Aufgaben.
Mitarbeitendenbetreuung: Du begleitest den gesamten Employee-Lifecycle.
Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt bei der Suche und Auswahl neuer Teammitglieder.

Das bringst Du mit:

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits 1–3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder der Personalentwicklung mit.
Weiterbildung & HR-Trends: Du bleibst gern am Puls der Zeit und verfolgst die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich.
Kommunikation & soziale Kompetenz: Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen aus.
Technische Fähigkeiten: Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und arbeitest dich schnell in neue Programme ein.
Eigenmotivation & Teamfähigkeit: Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team effizient arbeiten.
Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv mit an und fühlst dich in einem flexiblen, dynamischen Umfeld besonders wohl.

Das bieten wir dir:

30 Tage Urlaub

Obstkorb und gesunde Snacks in allen Büros

‍ Möglichkeit des hybriden Arbeitens, sodass du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst

flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur

Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze

Corporate Benefits

‍ Weiterbildungsbudget für deine fachliche/persönliche Weiterentwicklung

Deine Gesundheit ist uns wichtig – daher sind wir Mitglied bei Hansefit

GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers

Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen willst, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.

Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige!

Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle an sich? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann / personal@greenfiber.de