IT Leiter (m/w/d) / Head of IT (m/f/d) in Espelkamp

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

IT Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Head of IT (m/f/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
• Weiterentwicklung und Steuerung der strategischen Ausrichtung der unternehmensweiten IT-Landschaft
• Sicherstellung der drei Schutzziele - Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität hinsichtlich der Informationssicherheit
• Weiterentwicklung des ISMS und Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten und ISB
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen externen Partnern und Dienstleistern
• Steuern von IT-Projekten sowie operative Tätigkeiten im IT-Umfeld

Unser Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Plattformen und Software
• Technischer Background und sehr gute Fachkenntnisse sowie Führungserfahrung
• Gutes Prozessverständnis und Erfahrung in der IT-Projektarbeit, idealerweise im Automotive Bereich
• Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring
• Team & Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheits-angebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio
• Absicherung & Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-lIfe-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp

Kontakt:

WIR BESCHREITEN GERN NEUE WEGE.
BEGLEITEN SIE UNS DABEI UND BEWERBEN SIE SICH ONLINE:

Ihre Ansprechperson

Maria Hehlmann
Personalreferentin

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)