Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz

• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Gestaltung und Optimierung Dienstplanung

• Kontrolle und Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Klienten

• Durchführung von Mitarbeitervisiten

• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte

• Durchführung von Fall- und Teambesprechungen

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden

• Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innen

• Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innen

• Budgetplanung und -überwachung