Informationen zur Firma und Stelle
Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten Gesundheitsversorger und Klinikbetreiber mit über 4.000 Mitarbeitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Controller (m/w/d) in Festanstellung für den Großraum Köln. Dank seiner menschennahen Ausrichtung und frühzeitigen Kursorientierung an den laufenden Reformen genießt der Klinikbetreiber eine solide und gesunde Marktposition.
Ihr Profil
- Ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, gerne mit Vertiefung im Bereich Controlling oder Personal oder einer ähnlichen Qualifikation
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling oder HR, bestenfalls in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens gesammelt
- Sie sind fit im Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen (Co/Fi/HCM) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Ihre Begeisterung für konzeptionelles Arbeiten
- Sie schauen auch über den Tellerrand hinaus
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Personalcontrolling verschiedener Standorte
- Sie erstellen das monatliche Reporting, wirken am Forecasting mit und erstellen entsprechende Abweichungsanalysen
- Die gemeinschaftliche Erarbeitung von Fragestellungen/Thematiken rund um die Verhandlungen der Erlösbudgets nach KHEntG, insbesondere hinsichtlich des Pflegebudgets
- Sie sind die direkte Schnittstelle zum Personalbereich und der Pflegedirektion
- Als kompetenter Ansprechpartner nehmen Sie auch Bedarfsrechnungen vor
Sie erwartet
Ein attraktiver Arbeitgeber, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und in einem professionellen Umfeld neue Erfahrungen zu machen. Neben einer tariflich gebundenen, attraktiven Vergütung, erhalten Sie 30 Urlaubstage, Gleitzeit und die Möglichkeit zu regelmäßigem Home-Office. Abgerundet wird das Angebot durch zahlreiche Vergünstigungen und einem auf Work-Life-Balance ausgerichteten Gesundheitsmanagement.
Halten Sie bitte die Referenznummer 10945 bereit.