Hausmeister*in (m/w/d) - Kirchengemeinde Hl. Geist
Hausmeister*in (m/w/d) - Kirchengemeinde Hl. Geist
Hausmeister*in (m/w/d) - Kirchengemeinde Hl. Geist - NW-Geinsheim - 5,00 Wochenstunden, befristet
ab sofort
befristet (2 Jahre)
Teilzeit
NW-Geinsheim
Pfarrei
5,00 Wochenstunden
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.
Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Geist v. NW-Geinsheim sucht ab sofort für die Pfarrei in NW-Geinsheim eine/n Hausmeister*in (m/w/d) in Teilzeit mit 5,00 Wochenstunden (davon 3,0 WStd. in der Kita St. Josef - Geinsheim), befristet auf 2 Jahre.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem kirchlichen Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an den TVöD und den AVR
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Das bringen Sie mit:
- selbständige und präzise Arbeitsweise
- Flexibilität
- gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundlichkeit, Dienstleitungsbereitschaft, und Verschwiegenheit
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Ihre Aufgaben:
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten z.B. Kleinreparaturen im Innen - und Außenbereich
- Pflege der Außenanlagen
- Reinigungs- und Pflegearbeiten
- Winterdienst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:
RV Neustadt
Winzinger Str. 52
67433 Neustadt/Wstr.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120)
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.