Hausmeister/in (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde Hl. Theresia v. Avila - Neustadt

Hausmeister/in (m/w/d) - Kath. Kirchengemeinde Hl. Theresia v. Avila - Neustadt - 19,50 Wochenstunden - unbefristet

Neustadt an der Weinstraße

ab 01.02.2025

unbefristet

Teilzeit

Neustadt(Wstr.

Pfarrei Hl. Theresia v. Avila

19,50 Wochenstunden

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Theresia v. Avila in Neustadt sucht zum 01.02.2025 für ihre Kirchengemeinde einen/eine Hausmeister/in (m/w/d) mit 19,50 Wochenstunden, unbefristet.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• einen Rechtsträger, dem gute und abgestimmte Abläufe, sowie die Unterstützung von Ehrenamtlichen und der Kindertagesstätten in seiner Trägerschaft ein Anliegen sind
• die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Durchführung der Hygienevorschriften
• eine christliche Grundeinstellung
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bis
11.11.2024 an:

Kath. Kirchengemeinde
Hl Theresia v. Avila
Schwesternstr. 11
67433 Neustadt

Email:
pfarramt.nw.hl-theresia-von-avila@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120)

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.