Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
Garten- und Landschaftsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Einsatzort:Radebeul
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
"NUR DIE HARTEN KOMMEN IN DEN GARTEN"
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Tiefbauer/Garten- und Landschaftsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Wir bieten Ihnen eine DIREKTVERMITTLUNG
Quälen Sie sich nicht selbst durch den Arbeitsmarkt – wir übernehmen das für Sie!
Natürlich unverbindlich & kostenfrei!
Sie haben das Profil, wir haben die Profis! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Kunde bietet Ihnen:
- sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Anstellung erfolgt Vollzeit und unbefristet
- Arbeitszeiten Montag – Freitag
- Einsätze in Dresden und Umgebung
- Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar
- ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive
- und viele weitere attraktive Bebefits
Ihre Aufgaben sind:
- Gestaltung von Öffentlichen, gewerblichen und privaten Flächen
- Legen von Platten für Einfahrten, Terrassen und Gehwege
- setzen von Palisaden und Randsteinen
- Aufstellen von Natursteinmauern o.ä. Mauern
- Bedienen von u.a. von Rüttelplatte, Minibagger, Heckenschere und Rasenmäher
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftsbauer, Pflasterer, Natursteinmauerbauer/-Verleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert
- Baugeräteschein für z.B. Minibagger bis 2,5T
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
Interesse? Fragen? Dann bitte melden Sie sich bei uns.
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Handy: 0174 3045473
Email: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Bauhaupt