Fahrzeugelektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung und Wartung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen von Fahrzeugen, insbesondere Schienenfahrzeugen.
• Komponentenmanagement: Prüfung, Demontage und Montage elektrischer und elektronischer Bauteile und Baugruppen.
• Fehlerdiagnose: Eigenständige Analyse und Behebung von Verschleißerscheinungen sowie Austausch defekter Komponenten.
• Technische Dokumentation: Anwendung von Schaltungsunterlagen und Messtechniken zur Fehlerlokalisierung und Reparatur.
• Schaltungsbau: Konstruktion einfacher elektrischer und elektronischer Schaltungen.
• Probefahrten: Durchführung von Test- und Probefahrten zur Sicherstellung der Funktionalität.
• Störungsbeseitigung: Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen und Havarien.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Fahrzeugmechatroniker, Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Erfahrung: Kenntnisse in der Bedienung und Pflege von Anlagen, Maschinen und Flurförderzeugen, insbesondere im Bereich Fahrzeuginstandsetzung.
• Technisches Verständnis: Begeisterung für Elektrotechnik und Elektronik sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Lernbereitschaft: Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive Arbeitszeitregelung: Eine 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Leistungsgerechte Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und zahlreiche Sozialleistungen, z. B. Mitarbeitertickets, Gesundheitskurse und Essenszuschüsse.
• Gesundheitsförderung: Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung direkt vor Ort.
• Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Mitarbeiterkultur: Kollegiales Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und ein unterstützendes Team.

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