Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für alle sicherheitsrelevanten Fragen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Einhaltung der relevanten Vorschriften im Arbeits- und Brandschutz.
• Sicherstellung der Arbeitsbedingungen: Gestaltung sicherer und gesundheitsfördernder Arbeitsumgebungen sowie Integration von Sicherheitsmaßnahmen.
• Optimierung der Sicherheitsmaßnahmen: Durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse und eine partizipative Arbeitsweise wird die Sicherheit in der Organisation vorangetrieben.
• Schulungen und Unterweisungen: Organisation und Durchführung von sicherheitstechnischen Schulungen sowie Unterweisungen für die Mitarbeitenden.
• Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung regelmäßiger Arbeitsstättenbegehungen zur Identifikation potenzieller Risiken.
• Maßnahmenentwicklung: Erarbeitung präventiver Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung und Überwachung deren Umsetzung.
• Unfallanalyse: Dokumentation von Arbeitsunfällen und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsmanagement des Unternehmens zur Vermeidung künftiger Vorfälle.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf wird bevorzugt, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung sowie eine Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit sind wünschenswert.
• IT-Kompetenz: Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsprozessen.
• Kommunikationsstärke: Sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren.
• Eigenständigkeit: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Übernahme von Verantwortung für Aufgaben.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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