Facharzt (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort Qualitätssicherung einen                           Facharzt (m/w/d) Sie arbeiten in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, Krankenpflegekräften und Sachbearbeiterinnen zusammen.

Wir im Ressort Qualitätssicherung haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum:

• die externe Qualitätssicherung nach der DeQS-Richtlinie in Westfalen-Lippe
• das Pilotprojekt zur Qualitätssicherung in der Rettungsmedizin NRW
• Zertifizierungen nach diversen Standards (Zertifizierungsstelle ÄKzert®)
  • DIN ISO 9001
  • Brustzentren in NRW
  • und andere Verfahren
• die Qualitätssicherung in der Reproduktionsmedizin und die Qualitätssicherung in der Hämotherapie
• Sitz der Ärztlichen Stelle nach der Strahlenschutzverordnung
• Referententätigkeiten in Kursen zum Qualitätsmanagement und gesundheitspolitischen Themen
• und noch einiges mehr ….

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine Facharztqualifikation

• die Bereitschaft, sich ständig weiter zu entwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben

• dass Sie gerne eigenverantwortlich in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien arbeiten

• dass Sie als Auditorin oder Auditor unserer Zertifizierungsstelle ÄKzert® Prozesse in Praxen und Kliniken vor Ort überprüfen und den Kolleginnen und Kollegen dort helfen, besser zu werden.

• in der externen Qualitätssicherung Patientinnen und Patienten einmal anders helfen. Sie werden u.a. medizinische Arbeitsgruppen moderieren und im Dialog mit Kliniken und Praxen stehen.

• je nach persönlicher Neigung werden Sie auch in anderen Bereichen eingesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach TV-Ä/VKA

• Work-Life-Balance: freie Wochenenden, keine Nachtdienste, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• ein strukturiertes Onboarding-Programm in einer ausgeprägten Willkommenskultur: Wir freuen uns auf Sie!
• Feelgood-Arbeitsplatz: einen modernen Arbeitsplatz , u.a. mit höhenverstellbarem Schreibtisch, ausgezeichnete Kantine

• Familie und Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuung in der Ferienzeit
• langfristige Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• vielseitiges Fortbildungsprogramm: Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Mobilität: die Möglichkeit eines Jobrad-Leasing und kostenlose Parkplätze mit guter ÖPNV-Anbindung