Elektroniker / Servicetechniker - Außendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme: Installation und Inbetriebnahme von Blockheizkraftwerken bei Kunden deutschlandweit.
• Wartung & Reparatur: Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparaturarbeiten an den Anlagen.
• Modernisierung: Umsetzung von Retrofit-Maßnahmen an elektrischen Komponenten zur Optimierung der Anlagen.
• Fehlerdiagnose: Störungsbeseitigung vor Ort und per Fernwartung sowie eigenständige Lösung technischer Probleme.
• Dokumentation: Sorgfältige Erfassung und Auswertung von Messdaten sowie die Dokumentation der Serviceeinsätze.
• Kundenschulung: Durchführung von Einweisungen und Schulungen für Kunden zur optimalen Nutzung der Anlagen.

Sie bringen mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrungen im Bereich Motorentechnik oder vergleichbaren technischen Tätigkeiten von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Starkstrom- und Hochspannungsleitungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeiten mit elektrischen Systemen unter hoher Spannung.
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Windows, Office, SPS) sowie gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft nach Absprache.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Einarbeitung & Weiterbildung: Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Servicefahrzeug: Voll ausgestattetes Servicefahrzeug zur beruflichen Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wohnortnahes Servicegebiet und geregelte Arbeitszeiten.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung mit Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und Dienstrad-Leasing.
• Kollegiales Umfeld: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

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