Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme: Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Komponenten in Produktions- und Versorgungsbereichen.
• Instandhaltung und Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen.
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung: Selbstständige Analyse von Fehlermeldungen, Identifikation von Ursachen und nachhaltige Behebung von Störungen.
• Schalt- und Steuerungstechnik: Installation, Verdrahtung und Überprüfung von Schalt-, Steuer- und Regeltechnik gemäß technischer Vorgaben.
• Mess- und Prüfarbeiten: Durchführung von Messungen und Prüfungen sowie Anfertigung entsprechender Dokumentationen und Prüfprotokolle.
• Arbeiten an Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen: Ausführung von Tätigkeiten im Spannungsbereich bis 10kV unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften.
• Anlagen- und Betriebsmittelprüfung: Durchführung von Sicherheitsprüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen gemäß geltender Normen.
• Technische Optimierungen: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender elektrischer Anlagen sowie Optimierung von Steuerungsprozessen.

Sie bringen mit:

• Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektromechaniker, Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Installation, Wartung und Störungsbeseitigung elektrischer Anlagen erforderlich.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Mess- und Prüftechnik.
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und idealerweise ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes.
• Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit.
• Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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