Elektriker - Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Reparatur: Sicherstellung der Funktionalität elektrischer Systeme und Betriebseinrichtungen durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Fehlerdiagnose: Systematische Analyse und Behebung technischer Störungen, um den Produktionsablauf störungsfrei zu gewährleisten.
• Anlagenbetreuung: Installation, Modernisierung und Wartung von elektrischen Anlagen, Steuerungssystemen und deren Komponenten.
• Dokumentation: Erstellung, Pflege und Überprüfung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Wartungsprotokolle und technische Dokumentationen.
• SPS-Programmierung: Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
• Materialmanagement: Verwaltung und Aktualisierung des Ersatzteillagers sowie Bestellung benötigter Materialien.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Industrieelektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zur Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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