Elektriker / Instandhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten: Regelmäßige Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen, um die Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen sicherzustellen.
• Reparatur und Störungsbeseitigung: Schnelle Identifikation und fachgerechte Behebung von Störungen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Umrüstungen und Modernisierungen: Umrüsten von Maschinen und Anlagen sowie die Nachrüstung von Steuerungstechnik zur Optimierung der Produktion.
• Ersatzteilmanagement: Bestimmung und Beschaffung von Ersatzteilen, ggf. auch die Eigenanfertigung von benötigten Bauteilen und Komponenten.
• Technische Dokumentation: Auswertung von technischen Unterlagen, Erstellung von Montageskizzen und Elektroplänen sowie Dokumentation von Materialverbrauch und durchgeführten Arbeiten.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und der Umsetzung interner Richtlinien des Qualitätsmanagements.

Sie bringen mit:

• Qualifikation: Ausbildung in einem elektrotechnischen oder mechanischen Beruf, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Instandhalter oder Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Technisches Verständnis: Fundiertes Wissen in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit, effizient in einem kollegialen Team zu arbeiten und sich schnell in neue technische Herausforderungen einzuarbeiten.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Verantwortungsbewusster Umgang mit Maschinen, Anlagen und Ressourcen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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