Einrichtungsleiter (m/w/d) / Heimleiter (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Betreibervertrages sowie aller Nebenverträge, Konzepte, Vorschriften und Gesetze einer Einrichtung für Geflüchtete
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse
• Verantwortung und Ansprechpartner für Bewohner und Mitarbeiter usw.
• Konflikt- und Beschwerdemanagement, Krisenintervention
• Zuarbeit zur Budgeterstellung und Verantwortung für Budgettreue (inkl. Rechnungsprüfung, Kassenbuchführung) der Einrichtung
• Belegungsplanung
• Prüfung und Genehmigung jeglicher Materialanforderungen
• Durchsetzung der Hausordnung, des Datenschutzes und weiterer interner Regeln
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Trägern und Einrichtungen der sozialen Hilfe sowie Kontaktpflege mit Behörden wie Polizei, Sozialamt, medizinischen Diensten
• Öffentliche Vertretung nach außen
• Organisation von Integrationsmaßnahmen wie z. B. interkulturelle Begegnungen, Deutschkurse, Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen, Ehrenamt, Vermittlung von Familienpatenschaften
• Mitarbeiterführung und Personalverantwortung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen ist wünschenswert.
• Einschlägige Erfahrung im sozialen Bereich bzw. der Leitung einer (vergleichbaren) Einrichtung
• Menschenkenntnis, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Solide Englischkenntnisse
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Arabisch, Türkisch etc.) von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Pkw-Führerschein für das Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich
• Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag.

Das sind Ihre Vorteile

• Unbefristete, direkte Festanstellung in der Vollzeit
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiches Arbeitsalltag und ein spannendes Aufgabengebiet
• Engagiertes, zuverlässiges und familiäres Team.
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auftraggebern
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (Elektro)
• Leasing Bike
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
• Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive, umfassende Einarbeitung
• Unkomplizierte und Zielgerichtete Direktvermittlung!

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