Distribution-Manager/-in (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Preussen Personal AG steht für eine besondere Definition der Personaldienstleistung auf sozial verträglicher Art & Weise für alle Beteiligten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Ladelisten

- Ansprechpartner für Filialen in logistischen Fragen

- Kommunikation mit definierten Transportdienstleistern

- Versandvorbereitung

- Verladung von bereitgestellten Frachten

- Bearbeitung von Eingangsrechnugen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik wünschenswert

- Erfahrung im Transport- und Logistikwesen

- Praxis in der Anwendung von Windows und dem MS-Office-Paket, sowie in Warenwirtschaftssystemen

- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

- Gute Deutschkennisse in Wort und Schrift

- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Initiative

- Zuverlässigkeit, Flexibilität

- Motivation und Leistungsbereitschaft

- Teamfähigkeit

- Bereitschaft zum Schichtdienst

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Vollzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Qualifizierte und sympathische Beratung und Betreuung durch das Preussen Personal-Team
- Ein Stundenlohn nach BAP/DGB - Tarifvertrag , zusätzlich ggf. Zulagen und Zuschläge
- tarifliche Lohnerhöhungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)
- Bereitstellung von Arbeits- u. Sicherheitskleidung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Preussen Personal AG
Klingenhagen 31
48336 Sassenberg
Tel. 02583-3047330