Bürokauffrau (m/w/d)

Ansgarhaus

Das Oekumenische Altenzentrum „Ansgarhaus“ ist eine soziale Einrichtung des Diakonischen Werkes Hannover gGmbH, des Caritasverbandes Hannover und der drei örtlichen Kirchengemeinden
(Ev. luth. Auferstehungs-, der kath. St. Bernward- und der Ev. luth. St. Petri Kirchengemeinde).

In unserer christlich orientierten Einrichtung leben Menschen unabhängig von ihrer Konfession tolerant miteinander. Für uns sind Achtung, Wertschätzung und christliche Nächstenliebe beim Umgang mit unseren Bewohnern unverzichtbar.

Das Oekumenische Altenzentrum Ansgarhaus verfügt über 102 Pflegeplätze, im Wesentlichen für schwerstpflegebedürftige Bewohner, mit eingestreuter Kurzzeitpflege.

Darüber hinaus gibt es 59 separate seniorengerechte Mietwohnungen.

Sind Sie dabei!

Ansgarhaus

Das Oekumenische Altenzentrum „Ansgarhaus“ ist eine soziale Einrichtung des Diakonischen Werkes Hannover gGmbH, des Caritasverbandes Hannover und der drei örtlichen Kirchengemeinden
(Ev. luth. Auferstehungs-, der kath. St. Bernward- und der Ev. luth. St. Petri Kirchengemeinde).

In unserer christlich orientierten Einrichtung leben Menschen unabhängig von ihrer Konfession tolerant miteinander. Für uns sind Achtung, Wertschätzung und christliche Nächstenliebe beim Umgang mit unseren Bewohnern unverzichtbar.

Das Oekumenische Altenzentrum Ansgarhaus verfügt über 102 Pflegeplätze, im Wesentlichen für schwerstpflegebedürftige Bewohner, mit eingestreuter Kurzzeitpflege.

Darüber hinaus gibt es 59 separate seniorengerechte Mietwohnungen.

Sind Sie dabei!

Das Oekumenische Altenzentrum „Ansgarhaus“ ist eine soziale Einrichtung des Diakonischen Werkes Hannover gGmbH, des Caritasverbandes Hannover und der drei örtlichen Kirchengemeinden
(Ev. luth. Auferstehungs-, der kath. St. Bernward- und der Ev. luth. St. Petri Kirchengemeinde).

In unserer christlich orientierten Einrichtung leben Menschen unabhängig von ihrer Konfession tolerant miteinander. Für uns sind Achtung, Wertschätzung und christliche Nächstenliebe beim Umgang mit unseren Bewohnern unverzichtbar.

Das Oekumenische Altenzentrum Ansgarhaus verfügt über 102 Pflegeplätze, im Wesentlichen für schwerstpflegebedürftige Bewohner, mit eingestreuter Kurzzeitpflege.

Darüber hinaus gibt es 59 separate seniorengerechte Mietwohnungen.

Sind Sie dabei!

Was Sie erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Offenheit für neue Ideen, Ansätze und Konzepte
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeiten mit moderner Technik, aktueller Hard- und Software
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26 Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden

Ihre  täglichen Aufgaben:

• Erstellung der Heimkostenrechnungen

• Kommunikation mit Krankenversicherungen, Sozialamt, Angehörigen

• Beratung von Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen für Heimbewohnerverwaltung erwünscht

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Entscheidungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

• Freude und Humor

• Mut für Neues und  Zukunftsorientiert

• Identifikation mit den zielen und Werten eines kirchlichen Trägers

Ihre  täglichen Aufgaben:

• Erstellung der Heimkostenrechnungen

• Kommunikation mit Krankenversicherungen, Sozialamt, Angehörigen

• Beratung von Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen für Heimbewohnerverwaltung erwünscht

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Entscheidungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

• Freude und Humor

• Mut für Neues und  Zukunftsorientiert

• Identifikation mit den zielen und Werten eines kirchlichen Trägers

Ihre  täglichen Aufgaben:

• Erstellung der Heimkostenrechnungen

• Kommunikation mit Krankenversicherungen, Sozialamt, Angehörigen

• Beratung von Angehörigen

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen für Heimbewohnerverwaltung erwünscht

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Entscheidungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

• Freude und Humor

• Mut für Neues und  Zukunftsorientiert

• Identifikation mit den zielen und Werten eines kirchlichen Trägers

Was Sie erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Offenheit für neue Ideen, Ansätze und Konzepte
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeiten mit moderner Technik, aktueller Hard- und Software
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26 Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden