Bauingenieur / Bauleiter - Auftragsplanung (m/w/d)
Bauingenieur / Bauleiter - Auftragsplanung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltungsmanagement: Organisation, Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Projektabwicklung: Durchführung und Steuerung von Investitionsprojekten, einschließlich Neubau und Sanierungsmaßnahmen.
- Wartung und Inspektion: Koordination und Planung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie größeren Instandsetzungsmaßnahmen und Betriebsstillständen.
- Ressourcenmanagement: Effiziente Planung von Personal, Materialien, Einsatzmitteln und Fremdfirmen.
- Angebotsmanagement: Erstellung und Prüfung von Angebotsvergleichen sowie Auswertung und Verhandlung.
- Projektüberwachung: Kontrolle von Projektfortschritten und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen, inklusive Kostenkontrolle und -überwachung im ERP-System.
- Spezialprojekte: Verantwortung für Arbeiten im Hoch- und Tiefbau sowie Koordination von Instandsetzungen im Bereich Feuerfestbau.
- Flexibles Krisenmanagement: Anpassung von Planungen bei betrieblichen Störungen in enger Abstimmung mit Produktion und anderen Fachabteilungen.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den geltenden technischen Vorschriften, Regelwerken und relevanten Gesetzen.
- Erfahrung: Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen des technischen Services sowie im Umgang mit ERP-Systemen.
- IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Denkweise: Verständnis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Soft Skills: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
- Entwicklungsmotivation: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Vorteile bei uns:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Ein familienfreundliches Umfeld, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
- Wertschätzung Ihrer Leistungen und eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Teamgeist geprägt ist.
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